Kalendář akcí

Podpořte činnost Transparency
International

Odchod z práce nebo boj s korupcí?

Tady je každá rada drahá. Řada tvých drobných porušení povinností a některá úmyslná poškození zájmů klientů mohou, ale nemusejí vést k postihu. Jedno je ale jisté. Pokud si tvůj nadřízený zvykl využívat své funkce k osobnímu obohacení cestou vymáhání úplatků, pak s tím jen tak nepřestane. I on si zvykl na vyšší životní standard a nebude o něj chtít přijít. Možná toho ani nebude schopen, i kdyby nakrásně chtěl. Zkušenosti ze skutečných korupčních případů ukazují, že jejich aktéři nedokázali přestat, ani když měli podezření, že jsou sledováni či že se setkali s policejním agentem. Můžeš tedy počítat s tím, že šéf tě bude nutit k dalšímu a dalšímu porušování pravidel a že se pravděpodobně bude zvyšovat charakter požadavků i míra nátlaku. Na druhé straně nemáš v ruce žádné důkazy, že šéf skutečně bere úplatky. Jedná se jenom o tvoje podezření, že jeho požadavky na manipulaci se spisy mají nějaký skrytý cíl. S takovými informacemi jít na policii, to nedává moc smyslu. Není moc pravděpodobné, že policie uvěří tvým informacím a využije tě ke zdokumentování trestného činu šéfa, pokud již nemá podobné informace i z jiných zdrojů. Obrátit se na vyšší nadřízené, na tajemníka úřadu? Tento krok je samozřejmě možný, ale nejistý. Záleží na tom, jak dobře tajemníka úřadu znáš a nakolik věříš jeho ochotě situaci řešit. I od něj by případné řešení vyžadovalo nadstandardní nasazení a asi i osobní odvahu. Nejlepším řešením je tedy odchod z této práce. Není to řešení příliš optimistické. „ Ale je lepší udržet si čistý štít a někde znovu začínat než neustále balancovat nad propastí možného trestního stíhání.

▷ Chceš vědět, jak tento příběh skončí? Pokračuj na 30.