Kalendář akcí

Podpořte činnost Transparency
International

Co je úplatek?

Zákon žádné poděkování ve formě dárku nezná. Pokud se ti dostalo „přímého majetkového obohacení nebo jiného zvýhodnění“, a to v souvislosti s obstaráváním obecného zájmu, což výkon veřejné správy bezesporu je, pak se jedná o úplatek. Je jedno, zda jsi při tom porušil zákon či někoho neoprávněně zvýhodnil, nebo zda jsi dodržel všechny své povinnosti. Je také jedno, zda jsi dárek dostal před svým rozhodnutím nebo po něm.

Trestní zákoník (zákon č. 40/2009 Sb.) pojem přijetí úplatku definuje následovně: „Úplatkem se rozumí neoprávněná výhoda spočívající v přímém majetkovém obohacení nebo jiném zvýhodnění, které se dostává nebo má dostat uplácené osobě nebo s jejím souhlasem jiné osobě, a na kterou není nárok“ (§ 334, odst. 1). Trestného činu uplácení se podle stejného zákona dopustí ten, kdo „…sám nebo prostřednictvím jiného v souvislosti s obstaráváním věci obecného zájmu pro sebe nebo pro jiného přijme nebo si dá slíbit úplatek,“ přičemž „…bude potrestán odnětím svobody až na tři léta nebo zákazem činnosti“ (§331, odst. 1). †

Navíc zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) zaměstnancům ve veřejné správě přijímání darů jednoznačně zakazuje. Konkrétně jim ukládá „v souvislosti s výkonem zaměstnání nepřijímat dary nebo jiné výhody, s výjimkou darů nebo výhod poskytovaných zaměstnavatelem, u něhož jsou zaměstnáni, nebo na základě právních předpisů“ (§303, odst. 2c).

▷ Chceš se dozvědět, jak se příběh vyvíjel? Pokračuj na ­27.